Бруто-додадената вредност по вработен е најголема во Словенија, од земјите на поранешна СФРЈ, каде што еден вработен годишно во просек 36.996 евра БДВ. Според ова истражување забележани се значителни отстапувања во продуктивноста на трудот во земјите на поранешна Југославија. Во Босна и Херцеговина еден вработен создава само 15,517 евра. Од БиХ поголема додадена вредност создаваат работниците во Хрватска, т.е. 25.576 евра годишно и во Црна Гора 16.585 евра годишно. Зад БиХ се Србија со 13.557 и Македонија со 10.208 БДВ годишно по вработен, што е четири пати помалку отколку во Словенија. Вообичаено е за мерките за продуктивност т.е. ефикасноста на трудот да се користи висината на бруто додадената вредност на произведената стока, како и на услугите и факторите за производство - бројот на работниците или работните часови во одреден период.
Бруто-додадената вредност по вработен е најголема во Словенија, од земјите на поранешна СФРЈ, каде што еден вработен годишно во просек 36.996 евра БДВ, покажа анализата на Центарот за застапување на граѓански интереси во Сараево.
Според ова истражување забележани се значителни отстапувања во продуктивноста на трудот во земјите на поранешна Југославија. Во Босна и Херцеговина еден вработен создава само 15,517 евра. Од БиХ поголема додадена вредност создаваат работниците во Хрватска, т.е. 25.576 евра годишно и во Црна Гора 16.585 евра годишно. Зад БиХ се Србија со 13.557 и Македонија со 10.208 БДВ годишно по вработен, што е четири пати помалку отколку во Словенија.
Вообичаено е за мерките за продуктивност т.е. ефикасноста на трудот да се користи висината на бруто додадената вредност на произведената стока, како и на услугите и факторите за производство - бројот на работниците или работните часови во одреден период.